Меню
16+

Сельскоe поселение Толбазинский сельсовет

Сельскоe поселение Толбазинский сельсовет

Республика Башкортостан/Аургазинский район
Официальный сайт
18 июля 2018, ср 2018.07.18 15:32:29
16+

Сельскоe поселение Толбазинский сельсовет

Официальный сайт
37

Квалификационные требования

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей

Файл.doc(90,0 КБ)


РЕШЕНИЕ

Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Толбазинский сельсовет муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан



В соответствии со ст. 9 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 года № 453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом сельского поселения Толбазинский сельсовет муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан, Совет сельского поселения Толбазинский сельсовет решил:



1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Толбазинский сельсовет муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан.

2. Настоящее решение вступает в силу после официального размещения на официальном сайте «www.tolbazy.аurgazy.ru».



Председатель Совета

сельского поселения Толбазинский

сельсовет муниципального района

Аургазинский район РБ Т.М.Сафин



№ 63

« 26 » ноября 2010г.

с.Толбазы



Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Толбазинский сельсовет муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан



1. Общие положения

1.1. Для замещения должностей муниципальной службы (далее – должности) в администрации сельского поселения Толбазинский сельсовет муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1.2. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Толбазинский сельсовет муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.

1.3. Администрация сельского поселения Толбазинский сельсовет муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан использует настоящие квалификационные требования к муниципальным служащим администрации сельского поселения Толбазинский сельсовет муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан при поступлении граждан на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы, а также в ходе исполнения муниципальными служащими служебных обязанностей.





2. Квалификационные требования

для замещения ведущих должностей муниципальной службы

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

2.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет либо стажа работы по специальности не менее четырех лет.

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации, Устава муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан, федеральных законов и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; осуществление экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления муниципального района, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.



3. Квалификационные требования

для замещения старших должностей муниципальной службы

3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее или среднее профессиональное образование.

3.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

3.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации, Устава муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан, федеральных законов и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

3.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности; осуществление подготовки проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления муниципального района, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.









4. Квалификационные требования

для замещения младших должностей муниципальной службы

4.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее или среднее профессиональное образование.

4.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации, Устава муниципального района Аургазинский район Республики Башкортостан, федеральных законов и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

4.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществление подготовки и систематизации информационных материалов; владение навыками ведения деловых переговоров, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.





























Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.